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谢邀，最近看到一个让人唏嘘的新闻，江苏常州一家公司竟然批量劝退应届生，官方也给出了通报。今天就来和大家聊聊这个话题。

一、事件回顾：公司批量劝退应届生

据报道，这家公司在招聘了一批应届生后，突然宣布要批量劝退。原因竟然是公司业务调整，需要精简人员。这无疑给这些刚刚踏入社会的应届生带来了巨大的打击。

据了解，这些应届生中，有的已经离职，有的还在等待通知。面对这种突如其来的变故，他们感到十分无助和困惑。

二、官方通报：关注应届生就业问题

对于这一事件，江苏常州官方也给出了通报。通报中指出，公司将严格按照国家法律法规和劳动合同约定，妥善处理与员工的劳动关系，确保员工的合法权益不受侵害。

官方的通报虽然给了大家一些安慰，但同时也反映出当前应届生就业面临的困境。在这个竞争激烈的市场环境下，应届生找工作确实不易。

三、总结三点：应届生如何应对就业压力

• 1. 提升自身能力：在求职过程中，我们要不断提升自己的专业技能和综合素质，让自己在众多求职者中脱颖而出。
• 2. 扩大求职渠道：不要局限于某一行业或地区，要积极拓展求职渠道，增加就业机会。
• 3. 保持积极心态：面对就业压力，我们要保持积极的心态，相信自己能够找到合适的工作。

以上，就是关于江苏常州公司批量劝退应届生事件的全部内容。希望这篇文章能给大家带来一些启示，祝大家早日找到心仪的工作！

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